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제   목 : 경찰청 온라인 홍보요원(기간제 근로자) 채용

작성자 :취창업지원센터 작성일자 : 2016-11-04 조회수 : 275

찰청 대변인실에서는 치안정책에 대한 대국민 이해도 증진 및 원활한 쌍방향통강화를 위하여 아래와 같이 온라인 홍보 전문요원을 모집하오니, 능력있는 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 3일

경 찰 청 장

Ⅰ. 채용 개요

채용부서

채용분야

인원

담당업무

경찰청

대변인실

온라인 홍보 전문요원

1

경찰청 블로그 및 카카오스토리 등 SNS 관리󰋯운영

- SNS 콘텐츠 제작 및 기사 작성

- SNS 및 매체 관리󰋯운영

․기타 대변인실 업무 지원

Ⅱ. 근무 조건

가. 신 분 : 공무원 신분이 아닌 1년 미만 “기간제 근로자”

나. 계약기간 : 채용일로부터 1년(업무성과에 따라 재계약 가능)

다. 급여수준 : ’16-’17년도 예산의 범위 내에서, 채용예정자의 업무 전문성󰋯이도 및 자격, 경력 등을 고려하여 책정(약 월 1,800,000원)

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 근무지역 : 울시 서대문구 통일로 97 경찰청 409호 대변인실 뉴미디어소통계

Ⅲ. 응시 자격

가. 공통사항

○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

나. 우대사항

채용예정 분야와 관련된 전공자 및 블로그․SNS 등 관리․운영 경력자

※ 관련분야 : 언론, 홍보, 인터넷 등/ 관련학과 : 신문방송, 광고, 어문학, 인문사회, 영상계열전공 등

○ 공공기관 실무 경력자

인터넷 매체 또는 인터넷 서비스회사(포털뉴스 등)에서 콘텐츠 제작 및 서비스 유경험자

○ 언론, 광고, 정부기관 등에서 작가, 카피라이터 경력자

○ 그래픽 디자인 및 동영상 편집 등 관련 자격증 소지자 또는 프로그램 활용 우수자

○ SNS 콘텐츠(UCC, 웹툰, 인포그래픽 등) 관련 공모전 수상 경력자

○ 정부부처 SNS․블로그 기자단 경력자

 

Ⅳ. 서류 접수

가. 접수기간 : 2016. 11. 3(목) ~ 2016. 11. 17(목), 15일간

마감일 24:00까지 도착분에 한하여 인정함

나. 접수방법 : e-mail 접수(polinlove@hanmail.net)

다. 제출 서류

○ 응시원서/ 이력서/ 자기소개서 각 1부(붙임 소정양식에 의함)

※ e-mail 제목에 지원자 성명 기재([홍길동]기간제 지원)

개인 블로그 등 소개할 내용은 URL 표기

○ 서류전형 합격자 제출서류

1) 신원진술서(소정양식) 3부

2) 기본 증명서(읍․면․동사무소 발급) 1부

3) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부

※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출

3) 졸업증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

4) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

5) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 

Ⅴ. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 11. 21(월) 예정

- 사이버경찰청(www.police.go.kr) 채용공고란에 면접일정 등 게재

※ 자기소개서, 경력, 자격증, 학과 등 채용분야 적합성 등을 고려, 서류전형 합격자 결정

나. 2차 심사 : 면접시험 2016. 11. 22(화) 예정

서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 서류전형 합격자 발표공고시 시간․장소 등 세부계획 공고 예정

다. 최종합격자 발표 : 2016. 11. 25(금) 예정

- 사이버경찰청(www.police.go.kr) 채용공고란에 게재(합격자 개별통보)

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

Ⅵ. 유의 사항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경찰청 홈페이지에 변경 공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 경찰청에서 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.

※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약 즉시 해지

사. 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비, 성적순으로 예비합격자를 관리할 수 있습니다.

아. 기간제 근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은 없습니다.

자. 기타 채용관련 자세한 사항은 경찰청 대변인실 뉴미디어홍보계(02-3150-0836) 문의하시기 바랍니다.

 

 

붙임 1. 응시원서 서식 및 작성요령 1부(별첨).

2. 이력서 1부(별첨).

3. 자기소개서 서식 1부(별첨).